83.公司員工王某因工受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條列》，關(guān)于王某享受工傷待遇的說法，正確的有（）。
A.一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資
B.公司難以安排工作的，按月發(fā)放傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%
C.王某提出與公司解除勞動(dòng)合同的，公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
D.一次性生活護(hù)理費(fèi)為24個(gè)月的本人工資E.公司提出解除勞動(dòng)合同的，支付一次性賠償費(fèi)用為60個(gè)月的本人工資
答案:ABC
解析:A選項(xiàng)正確：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；B選項(xiàng)正確：(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
C選項(xiàng)正確：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
D選項(xiàng)錯(cuò)誤：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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