2023年中級注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》真題解析
單項選擇題(每題的備選項中,只有1個最符合題意)

王某是某電子制造企業(yè)的噴涂工,入職2年后開始頻頻咳嗽、氣喘,并伴有持續(xù)性的發(fā)燒。經(jīng)診斷,王某因從事噴涂工作罹患職業(yè)病。根據(jù)《職業(yè)病防治法》關(guān)于勞動過程中職業(yè)病的防護與管理及法律責任的說法,正確的是()
A.王某應當自行安排上崗前的職業(yè)健康檢查,費用由單位報銷
B.王某康復出院后,經(jīng)本人同意,該企業(yè)可以安排回原工作崗位
C.王某康復出院后,該企業(yè)給予經(jīng)濟補償,可以終止與其訂立的勞動合同
D.該企業(yè)應當為王某安排離崗前的職業(yè)健康檢查,并且承擔檢查費用
【答案】D
【解析】A 錯誤:第三十五條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
BC 錯誤:用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應當調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。