事故的間接原因包括技術(shù)、教育、身體、精神上的原因。技術(shù)原因指機(jī)械、裝置、設(shè)施的設(shè)計(jì)、造、維護(hù)有缺陷教育原因指因教育培訓(xùn)不充分而導(dǎo)致人員缺乏安全知識(shí)及操(經(jīng)驗(yàn)，身體原指人員的身體狀況不佳;精神原因指人員的不良態(tài)度、不良性格、不穩(wěn)定情緒。
而事故的根本原天是管理 學(xué)校教直 社會(huì)和歷安的原因。管理原因指領(lǐng)導(dǎo)者不重視作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明。淘/有的路，人員安排不當(dāng): 學(xué)教言原因指數(shù)育機(jī)構(gòu)的教言不本分:讓會(huì)和歷安的周能安全觀念落后，法規(guī)不全，監(jiān)管不力。
在北川徹二的因果連鎖理論中，基本原因中的各個(gè)因素，已經(jīng)超出了企業(yè)安全工作的范圍。但是，充分認(rèn)識(shí)這些基本原因因素，對(duì)綜合利用可能的學(xué)技術(shù) 管理手段來改善間特原因因責(zé)，達(dá)司預(yù)防傷害事故發(fā)生的目的，是十分重要的。
