?上一篇2024年(重慶)初級注冊安全工程師報考即將結(jié)束(4.1--4.10)
下一篇?
如何在安全助理工程師考試中避免常見陷阱？有哪些策略能提高答題準(zhǔn)確率？
另外就是三地會實行統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)，這次政策措施自2020年7月1日起施行，目前浙江已經(jīng)公布2020初級安全工程師考試時間在11月8日。這也意味著上海、江蘇今年應(yīng)該也會舉行初級安全工程師考試，具體的考試時間等有相關(guān)消息，中科建安會及時發(fā)文告知大家。
上海市人民政府、江蘇省人民政府、浙江省人民政府印發(fā)《關(guān)于支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》的通知
上海市、江蘇省、浙江省人民政府各委、辦、廳（局），青浦區(qū)人民政府、蘇州市人民政府、嘉興市人民政府，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《關(guān)于支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》印發(fā)給你們，請認(rèn)真按照執(zhí)行。
上海市人民政府
江蘇省人民政府
浙江省人民政府
2020年6月10日
關(guān)于支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施
長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)是實施長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略的先手棋和突破口。為深入貫徹《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》和《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)總體方案》，支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)（以下簡稱“示范區(qū)”）大膽試、大膽闖、自主改，在改革集成、資金投入、項目安排、資源配置等方面加快形成政策合力，率先將生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展優(yōu)勢，率先探索從區(qū)域項目協(xié)同走向區(qū)域一體化制度創(chuàng)新，現(xiàn)就支持示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展制訂若干政策措施如下：
一、推進(jìn)重大改革系統(tǒng)集成和改革試點經(jīng)驗共享共用。
二、賦予示范區(qū)執(zhí)委會相關(guān)管理權(quán)限。
三、加大財政支持力度。
四、加大金融創(chuàng)新力度。
五、大力發(fā)展綠色金融。
六、建立建設(shè)用地指標(biāo)統(tǒng)籌管理機(jī)制。
七、落實最嚴(yán)格耕地保護(hù)制度。
八、提高土地資源配置效能。
九、加快新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
十、打造教育協(xié)同發(fā)展試驗區(qū)。
十一、推動繼續(xù)教育資源共享。
十二、優(yōu)化醫(yī)療資源配置。
十三、探索推進(jìn)醫(yī)保目錄、醫(yī)保服務(wù)一體化。
十四、推動文化旅游體育合作發(fā)展。
十五、優(yōu)化公共資源配置。
十六、探索科技創(chuàng)新一體化發(fā)展和激勵機(jī)制。
十七、統(tǒng)一相關(guān)職業(yè)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)和職稱評審標(biāo)準(zhǔn)。對二級建造師、二級注冊計量師、二級造價工程師、初級注安師等職業(yè)資格考試項目，實行統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書式樣。對考試合格人員，允許跨區(qū)域注冊執(zhí)業(yè)。
進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，在部分專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域探索實行統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)和方式，推進(jìn)臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)資質(zhì)互認(rèn)。示范區(qū)內(nèi)工作經(jīng)歷視作醫(yī)生、教師等專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的基層工作經(jīng)歷。（責(zé)任單位：兩省一市人力資源社會保障部門）
十八、推進(jìn)專業(yè)技術(shù)任職資格和職業(yè)技能等級互認(rèn)。在兩省一市已經(jīng)按照國家規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在示范區(qū)內(nèi)跨域從事與原專技職務(wù)相同或相近工作的，無需復(fù)核或者換發(fā)職稱證書。
對已經(jīng)按照國家規(guī)定取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員在示范區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不再要求對技能水平進(jìn)行重新評價。（責(zé)任單位：兩省一市人力資源社會保障部門）
十九、完善吸引海外人才制度。
二十、優(yōu)化企業(yè)自由遷移服務(wù)機(jī)制。
二十一、創(chuàng)新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)監(jiān)管服務(wù)模式。
二十二、加強(qiáng)組織保障。
本政策措施自2020年7月1日起施行。
