客運(yùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立駕駛員從業(yè)行為定期考核制度，考核周期應(yīng)不大于 3 個(gè)月。
客運(yùn)駕駛員定期考核內(nèi)容包括：違法違規(guī)情況、交通事故情況、道路運(yùn)輸車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)駕駛情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，以及參加教育培訓(xùn)情況等。
考核周期通常分為月度、季度和年度幾種。
客運(yùn)企業(yè)對(duì)駕駛員考核的周期不大于 3 個(gè)月，即企業(yè)至少應(yīng)該在一個(gè)季度內(nèi)對(duì)駕駛員組織一次考核。
客運(yùn)駕駛員從業(yè)行為定期考核應(yīng)與誠(chéng)信考核相結(jié)合道路旅客運(yùn)輸駕駛員誠(chéng)信考核內(nèi)容包括：
（1）安全生產(chǎn)情況：安全生產(chǎn)責(zé)任事故情況。
（2）遵守法規(guī)情況：違反道路運(yùn)輸相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)情況。
（3）服務(wù)質(zhì)量情況：服務(wù)質(zhì)量事件和有責(zé)投訴的有關(guān)情況。
駕駛員誠(chéng)信考核等級(jí)分為優(yōu)良、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)。
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