第六章 安全生產(chǎn)行政法規(guī)
第十節(jié) 工傷保險(xiǎn)條例
考點(diǎn) 3：工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定(考頻 2 次)
傷殘等級(jí) | 一次性傷殘補(bǔ)助金(本人月工資倍數(shù)) | 按月支付傷殘津貼(本人工資的比率) | 后續(xù) | |
一級(jí) | 27 | 90% | 傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 | 退休后，停發(fā)傷殘津貼，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 |
二級(jí) | 25 | 85% | ||
三級(jí) | 23 | 80% | ||
四級(jí) | 21 | 75% | ||
五級(jí) | 18 | 70% | 傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的由用人單位補(bǔ)足差額 | 經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 |
六級(jí) | 16 | 60% | ||
七級(jí) | 13 | 勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | ||
八級(jí) | 11 | |||
九級(jí) | 9 | |||
十級(jí) | 7 | |||
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(1)喪葬補(bǔ)助金為 6 個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(1)項(xiàng)、第(2)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起 3 個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第 4 個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的 50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
歷年真題
張某和劉某系某企業(yè)職工，被單位派往外省同客戶洽談設(shè)備銷售事宜時(shí)，乘坐的交通工具發(fā)生意外墜入峽谷，導(dǎo)致張某受傷，而劉某下落不明，后張某被認(rèn)定為四級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的說法，正確的是()。
A.張某和該企業(yè)以傷殘津貼為基數(shù)，花費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
B.張某可以領(lǐng)取的一次性傷殘補(bǔ)助金為 24 個(gè)月的本人工資
C.該企業(yè)可以自該起事故發(fā)生第 3 個(gè)月起對(duì)劉某停發(fā)工資
D.劉某被宣告死亡后，其妻子享受每月 30%的供養(yǎng)親屬撫恤金
【答案】A
通過對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的深入了解與探討，我們感受到了法律對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的深切關(guān)懷與保護(hù)。這些規(guī)定不僅為工傷職工提供了有力的法律支持，也為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為注冊(cè)安全工程師的我們，應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為社會(huì)的安全與穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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