安全生產(chǎn)法律法規(guī)歷年章節(jié)真題：中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
1、張某為某汽車(chē)制造廠加工崗位工人，與該單位簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。工作一年后，該單位將其從機(jī)加工崗位調(diào)到噴漆崗位工作。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于張某在勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病防護(hù)與管理的做法，正確的是( )。
A. 張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)危害而不服從調(diào)動(dòng)，用人單位因此解除與其簽訂的勞動(dòng)合同
B. 張某因該單位噴漆崗位未配備職業(yè)病防護(hù)裝置而不服從調(diào)動(dòng)，用人單位因此解除與其簽訂的勞動(dòng)合同
C. 張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)病危害，拒絕從事新崗位工作
D. 張某到新崗位后，該單位保持原勞動(dòng)合同，未協(xié)商變更相關(guān)條款
參考答案：C
參考解析：
依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十三條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。
故本題應(yīng)選擇C選項(xiàng)。
2、職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病病人保障的說(shuō)法中，正確的是( )。
A. 用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的，其職業(yè)病病人的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)
B. 職業(yè)病病人享有職業(yè)病待遇后，無(wú)權(quán)再提出賠償要求
C. 因本人意愿到新單位工作后，職業(yè)病病人不再享有職業(yè)病應(yīng)有待遇
D. 用人單位在條件允許的情況下，應(yīng)對(duì)不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)換崗位
參考答案：A
參考解析：
依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十九條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。A選項(xiàng)正確。
第五十八條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。B選項(xiàng)錯(cuò)誤。
第六十條職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。C選項(xiàng)錯(cuò)誤。
第五十六條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。D選項(xiàng)錯(cuò)誤。
故本題應(yīng)選擇A選項(xiàng)。
3、某公司從事木質(zhì)家具加工業(yè)務(wù)，有從業(yè)人員50人。其中。甲從事木材切削工作，乙從事家具膠合工作，丙從事家具入庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作，丁從事職業(yè)衛(wèi)生管理工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，關(guān)于該公司職業(yè)病危害管理的做法。錯(cuò)誤的是()。
A. 在甲作業(yè)的車(chē)間設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志
B. 對(duì)提出離崗申請(qǐng)的乙進(jìn)行職業(yè)健康檢查
C. 安排丙同時(shí)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)
D. 安排丁負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作
參考答案：C
參考解析：
本題考查《職業(yè)病防治法》
C選項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。
《職業(yè)病防治法》第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：①設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;②制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;③建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;④建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;⑤建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;⑥建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
《職業(yè)病防治法》第二十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
《職業(yè)病防治法》第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
《職業(yè)病防治法》第三十五條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
4、某公司為預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)病，采取了一系列舉措。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，關(guān)于該公司勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病防護(hù)與管理的做法，錯(cuò)誤的是()。
A. 安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)
B. 配備專(zhuān)職和兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作
C. 為勞動(dòng)者提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和防治職業(yè)病要求的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品
D. 口頭告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病的危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇
參考答案：D
參考解析：
A項(xiàng)正確，第二十六條?用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
B項(xiàng)正確，第二十條?用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;
(五)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
C項(xiàng)正確，第二十二條?用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。
選項(xiàng)D錯(cuò)誤，第三十三條?用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
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