安全原理的類別

  安全原理:系統(tǒng)原理;人本原理;預(yù)防原理;強(qiáng)制原理

       一、系統(tǒng)原理

       1.系統(tǒng)原理的含義:運(yùn)用系統(tǒng)理論、觀點(diǎn)和方法,對(duì)管理活動(dòng)進(jìn)行充分的分析,以達(dá)到管理的優(yōu)化目標(biāo)。

  系統(tǒng):由相互作用和相互依賴的若干部分組成的有機(jī)整體。

  按照系統(tǒng)的觀點(diǎn),管理系統(tǒng)具有6個(gè)特征:集合性、相關(guān)性、目的性、整體性、層次性和適應(yīng)性。

  2.運(yùn)用系統(tǒng)原理的原則

       1)動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則:構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運(yùn)動(dòng)和發(fā)展的,它們相互聯(lián)系又相互制約。如果管理系統(tǒng)各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會(huì)發(fā)生事故。

       2)整分合原則:高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工,在分工基礎(chǔ)上有效綜合。

  3)反饋原則:反饋是控制過(guò)程中對(duì)控制機(jī)構(gòu)的反作用。企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境在不斷變化,所以必須及時(shí)捕獲、反饋各種安全生產(chǎn)信息,以便及時(shí)采取行動(dòng)。

  4)封閉原則:在任何一個(gè)管理系統(tǒng)內(nèi)部,管理手段、管理過(guò)程必須構(gòu)成一個(gè)封閉的回路,才能形成有效的管理活動(dòng),這就是封閉原則。在企業(yè)安全生產(chǎn)中,各管理機(jī)構(gòu)之間、各管理制度和辦法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能有效。

  二、人本原理

  1.人本原理的含義:在管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想。

  2.運(yùn)用人本原理的原則:

  1)動(dòng)力原則:推動(dòng)管理活動(dòng)的基本力量是人,管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動(dòng)力,這就是動(dòng)力原則。 3種動(dòng)力:物質(zhì)動(dòng)力、精神動(dòng)力和信息動(dòng)力。

  2)能級(jí)原則:根據(jù)單位和個(gè)人能量的大小安排其工作,發(fā)揮不同能級(jí)的能量,保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。

  3)激勵(lì)原則:管理中的激勵(lì)就是利用某種外部誘因的刺激,調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性,以科學(xué)的手段,激發(fā)人的內(nèi)在潛力,使其充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 人的工作動(dòng)力來(lái)源于內(nèi)在動(dòng)力、外部壓力和工作吸引力。

  4)行為原則:需要與動(dòng)機(jī)是人的行為的基礎(chǔ),人類的行為規(guī)律是需要決定動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)產(chǎn)生行為,行為指向目標(biāo),目標(biāo)完成需要得到滿足,于是又產(chǎn)生新的的需要、動(dòng)機(jī)、行為,以實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是防治人的不安全行為。

      三、預(yù)防原理

  1.預(yù)防原理的含義

  安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主。

  通過(guò)有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),從而使事故發(fā)生的概率降到最低,這就是預(yù)防原理。在可能發(fā)生人身傷害、設(shè)備或設(shè)施損壞以及環(huán)境破壞的場(chǎng)合,事先采取措施,防止事故發(fā)生。

  2.運(yùn)用預(yù)防原理的原則(偶然3本)

  1)偶然損失原則:事故后果以及后果的嚴(yán)重程度,都是隨機(jī)的、難以預(yù)測(cè)的。反復(fù)發(fā)生的同類事故,并不一定產(chǎn)生完全相同的后果,這就是事故損失的偶然性。

  2)因果關(guān)系原則:事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果,只要誘發(fā)事故的因素存在,發(fā)生事故是必然的,只是時(shí)間或遲或早而已,這就是因果關(guān)系原則。

  3)3E原則:造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因?yàn)?個(gè)方面:技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因以及管理原因。 針對(duì)這4方面的原因,可以采取3種防止對(duì)策,即工程技術(shù)( Engineering)對(duì)策、教育( Education )對(duì)策和法制( Enforcement)對(duì)策,即所謂 "3E" 原則。

  4)本質(zhì)安全化原則:本質(zhì)安全化原則是指從從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全化,從根本上消除事故發(fā)生的可能性,從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。

  四、強(qiáng)制原理

  1.強(qiáng)制原理的含義

  采用強(qiáng)制管理的手段控制人的意愿和行為,使個(gè)人的活動(dòng),行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束,從而實(shí)現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理,就是絕對(duì)服從,不必經(jīng)被管理者同意便可采取控制行動(dòng)。

  2.運(yùn)用強(qiáng)制原理的原則

  1)安全第一原則:安全第一就是要求在進(jìn)行生產(chǎn)和其他工作時(shí)把安全工作放在一切工作的首要位置。當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),要以安全為主,生產(chǎn)和其他工作要服從于安全,這就是安全第一原則。

     2)監(jiān)督原則監(jiān)督原則:是指在安全工作中,為了使安全生產(chǎn)法律法規(guī)得到落實(shí),必須明確安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的守法和執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督。

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