安全生產(chǎn)管理歷年章節(jié)真題：企業(yè)安全文化建設(shè)
1、某冶金企業(yè)開展安全文化建設(shè)年度審核，審查承包商年度相關(guān)材料時，發(fā)現(xiàn)一起承包商違章作業(yè)造成的手部傷害事故。經(jīng)調(diào)查，承包商作業(yè)人員熟悉企業(yè)安全文化，安全作業(yè)規(guī)程考試合格。在研究評價指標(biāo)時，應(yīng)減分的指標(biāo)是(?)。
A. 安全承諾
B. 員工層行為
C. 安全管理
D. 決策層行為
參考答案：C
參考解析：
本題考查的是企業(yè)安全文化建設(shè)。
該題目B與C選項有一定爭議。
B選項：本題承包商作業(yè)人員在熟悉企業(yè)安全文化，安全作業(yè)規(guī)程考試合格的情況下違章作業(yè)造成的手部傷害，應(yīng)在員工層行為指標(biāo)減分。
C選項：本題題干背景描述“經(jīng)調(diào)查，承包商作業(yè)人員熟悉企業(yè)安全文化，安全作業(yè)規(guī)程考試合格”，強(qiáng)調(diào)作業(yè)人員沒問題，是安全管理執(zhí)行及執(zhí)行效果不佳導(dǎo)致的事故。
《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》 (AQ/T 9005-2008)
安全承諾：安全承諾內(nèi)容、安全承諾表述、安全承諾傳播、安全承諾認(rèn)同。
員工層行為：安全態(tài)度、知識技能、行為習(xí)慣、團(tuán)隊合作。
管理層行為：責(zé)任履行、指導(dǎo)下屬、自我完善。
決策層行為：公開承諾、責(zé)任履行、自我完善。
2、某大型食品加工企業(yè)推動安全文化示范企業(yè)建設(shè)，在工廠大門入口處設(shè)置醒目的電子公告牌，公告顯示企業(yè)安全承諾。下列電子公告牌顯示的內(nèi)容中，不屬于安全承諾的是()
A. 企業(yè)安全生產(chǎn)365天無事故
B. 您覺得在工作時有不安全，可以拒絕工作
C. 讓員工在安全舒適的環(huán)境中體面地勞動
D. 操作不規(guī)范，親人兩行淚
參考答案：D
參考解析：
企業(yè)應(yīng)建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。A選項屬于安全目標(biāo)，B選項屬于安全價值觀，C選項屬于安全愿景。
3、某公司在安全文化建設(shè)過程中，明確了公司的安全價值觀、安全愿景、安全使命和目標(biāo),聲明在安全生產(chǎn)上投入足夠的時間和資源。并傳達(dá)給全體員工和相關(guān)人員，該公司的做法所體現(xiàn)的企業(yè)安全文化建設(shè)基本要素是( )。
A. 行為規(guī)范與程序
B. 安全事務(wù)參與
C. 安全承諾
D. 審核與評估
參考答案：C
參考解析：
企業(yè)應(yīng)建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。故選項C符合題意。
4、某公司開展安全文化建設(shè)評價工作，成立了相應(yīng)的評價組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》(AQ/T 9005)中的基礎(chǔ)特征、安全承諾、安全管理、安全事務(wù)參與、管理層行為等評價指標(biāo)進(jìn)行評價。下列評價指標(biāo)中，屬于安全事務(wù)參與指標(biāo)的是()
A. 監(jiān)管環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境、技術(shù)特征
B. 安全權(quán)責(zé)、管理機(jī)構(gòu)、制度執(zhí)行
C. 信息資源、信息交流、效能體現(xiàn)
D. 安全報告、安全建議、溝通交流
參考答案：D
參考解析：
根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》(AQ/T 9005)，安全事務(wù)參與指標(biāo)包括：安全會議與活動、安全報告、安全建設(shè)、溝通交流。
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